Uzaktan Liderlikte Geri Bildirim Becerileri Neden Mükemmel Olmalı? Uzaktan çalışmanın yaygınlaştığı bu dönemde, etkili geri bildirim vermek liderlik başarısının kritik bir parçası haline geldi. Harrison Assessments CEO’su Dr. Dan Harrison’a göre, başarılı bir geri bildirim süreci; şefkat ve kararlılığı birlikte içerir. Liderlerin dikkat etmesi gereken üç temel adım: Şefkatli ama kararlı olun: Sadece övgü yetmez, sadece eleştiri de yıkıcı olabilir. Denge kurun.