top of page
Harrison Kişilik Testi: Liderliği ve Performansı Bilimsel Olarak Tahmin Etmek Mümkün mü?
Harrison Kişilik Testi, adayların davranışsal ve iş uyumu özelliklerini analiz ederek doğru role en yüksek doğrulukta yerleştirme sağlayan bilimsel bir değerlendirme aracıdır.
Psikometrik Test: Doğru Adayı Doğru Verilerle Bulun
Psikometrik işe alım testleri, adayların davranışsal ve bilişsel özelliklerini ölçerek doğru rol için en güvenilir ve bilimsel değerlendirme sunar.
bottom of page