"Yöneticiyi yönetmek" (managing up), bir çalışanın kariyer gelişimi için en etkili stratejilerden biridir. Amaç, yöneticinizin işini kolaylaştırırken kendi performansınızı ve görünürlüğünüzü artırmaktır. Dr. Dan Harrison’a göre bu beceri, on temel adımla geliştirilebilir: Beklentileri netleştirmek, proje hedeflerini anlamak, çözüm odaklı olmak, etkili ve net iletişim kurmak, uygun sıklıkta bilgi vermek, öncelikleri birlikte belirlemek, geri bildirim talep etmek ve açık olmak