Doğru kişiyi doğru işe yerleştirmek, kurumların sürdürülebilir başarısının anahtarıdır. Harrison Assessments, bilimsel yaklaşımıyla adayların yalnızca becerilerini değil, davranışsal eğilimlerini ve potansiyellerini de analiz eder. E&E Group’un uzmanlığıyla işe alım süreçlerinde verimliliği artırın.