Bağlılık alanında uzmanlaşmış danışmanlar, Harrison Assessments’ın oyunu değiştiren Bağlılık ve Tutundurma Teknolojisini benimsemiş durumda.
Bu sistem sayesinde birey, ekip ve organizasyon düzeyinde detaylı bağlılık etkenlerine ve mevcut tatmin seviyelerine ulaşabilirsiniz.

Harrison, anonim grup verileri kullanmak yerine, çalışanlar ile yöneticileri arasında gerçek ve değerli diyaloglar kurulmasını destekleyen bir yaklaşım sunar.
Bu sayede bağlılık konusunda gerçek ve sürdürülebilir ilerleme sağlanır.

Dr. Dan Harrison’a göre bağlılık, bir “bireysel psikolojik olgudur”.
Birini bağlı hale getiremezsiniz; yalnızca kişi kendini bağlı hissedebilir.
Biz ise bu süreci; önemli beklentileri, destekleyici davranışları ve mevcut tatmin düzeylerini keşfetmeye yönelik karşılıklı fayda sağlayan konuşmalarla mümkün kılıyoruz.