Danışmanlık işinizi farklılaştırın: Harrison Assessments’ın ödüllü teknolojisiyle organizasyonel performansın en önemli unsurlarından birini derinlemesine anlayın — İnsan.

Harrison sayesinde bireylerin, ekiplerin ve tüm organizasyonun:

• İşe uygunluğu

• Kültür uyumu

• Bağlılık düzeyi

• Davranışsal yetkinlikleri

• Liderlik özellikleri
  ölçülebilir hale gelir.

Hizmet portföyünüze Harrison Assessments’ı ekleyin ve müşterilerinizi uygulanabilir, veriye dayalı yetenek analizleriyle etkileyin.