top of page
Harrison logo REV.png
eande logo.png
Aybike Gökgiray Danışmanlık
Aybike Gökgiray Kurtul
Telefon

+90 532 281 84 64

E-Mail

İstanbul Üniversitesi Sosyoloji eğitimi ve Bahçeşehir Üniversitesi MBA derecesini farklı sektörlerdeki deneyimleriyle birleştiren Gökgiray, insan davranışlarını anlamaya ve kurumların gelişim yolculuklarına katkı sağlamaya odaklanmaktadır. Koçluk ve mikro ifadeler alanındaki eğitimlerini Harrison Assessments sertifikasyonlarıyla tamamlayarak, kurumların yetenek yönetimi ve organizasyonel gelişim süreçlerine destek vermeye başlamıştır.

Kariyerine 2007 yılında Metro AG bünyesindeki Real Hipermarketler’de başlayan Gökgiray, Real International’ın House of Training departmanı ile çalışarak eğitimlerin yerelleştirilmesine katkı sağlamıştır. Rusya, Romanya, Ukrayna, Polonya ve Türkiye’den proje yöneticileriyle iş birliği yapmış ve Düsseldorf’ta aldığı eğitimlerle değişim yönetimi odaklı yapısal dönüşüm projesinin koordinasyonuna destek olmuştur.

2011–2015 yılları arasında HP, Samsung, Şişecam, P&G, Unilever, Beiersdorf, L’Oréal ve Henkel gibi global markalarla çalışmış; farklı iş alanlarındaki sorumlulukları kapsamında 14 milyon dolarlık bir bütçeyi yönetmiş ve önemli ticari başarılar elde etmiştir. 2014 yılında kategori yönetimi alanında yılın en iyi müzakerecileri arasında yer almıştır. Bu deneyim, iletişim, müzakere, planlama, takım çalışması, tedarikçi yönetimi ve analitik düşünme gibi yetkinliklerini pekiştirmesine; karmaşık süreçleri yönetme ve farklı paydaşlarla etkin iş birliği kurma becerilerini güçlendirmesine olanak sağlamıştır.

İnsan Kaynakları projelerinde danışman olarak görev alan Gökgiray, değerlendirme merkezi, organizasyonel yapılanma ve değişim yönetimi süreçlerine katkı sağlamıştır. Bugün Harrison Assessments Çözüm Ortağı olarak kurumların yetenek yönetimi, çalışan bağlılığı ve organizasyonel gelişim alanlarında değer yaratmaktadır. Gelecek dönemde özellikle hızlı tüketim ve perakende sektöründe daha fazla katkı sağlamayı hedeflemektedir.

Gökgiray, danışmanlık yaklaşımında samimiyet, güven ve ölçülebilir sonuçlara önem vererek bireylerin potansiyellerini ortaya çıkarmalarına ve kurumların dönüşüm yolculuklarını başarıyla sürdürmelerine destek olmaktadır.

bottom of page