Çiğdem Karadeniz, üst düzey yönetici koçluğu, liderlik gelişimi ve insan kaynakları yönetimi alanlarında uzmanlaşmış bir profesyoneldir. ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu) tarafından Master Certified Coach (MCC) unvanına sahip olup, ICF Türkiye Başkan Yardımcısı olarak görev yapmaktadır. Aynı zamanda ILKE Coaching’in Genel Müdürü ve Harrison Assessments Global Kalite Kontrolörü olarak çalışmalarını sürdürmektedir. Kariyerine Credit Agricole’de İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü olarak başlayan Karadeniz, daha sonra Calyon Bank ve Banque Lombard Odier’de insan kaynakları yönetimi alanında çalışarak organizasyonel gelişim, birleşme & satın almalar, performans yönetimi ve çalışan bağlılığı konularında uzmanlaşmıştır.

2010 yılından itibaren E&E Group’ta üst düzey yöneticiler için kariyer geçiş danışmanlığı ve liderlik koçluğu yapmaya başlamış, 2015 yılında ILKE Coaching’i kurarak bireylere ve kurumlara yönelik koçluk ve yetenek yönetimi hizmetleri sunmaya devam etmiştir. İstanbul Üniversitesi ve Marmara Üniversitesi'nde eğitim almış olup, birçok uluslararası koçluk ve insan kaynakları yönetimi sertifikasına sahiptir. NLP, performans yönetimi, organizasyonel ilişki sistemleri ve çalışan gelişimi üzerine geniş bir uzmanlığa sahiptir. 17 yılı aşkın tecrübesiyle, yöneticilere ve liderlere sürdürülebilir değişim ve gelişim stratejileri sunmaktadır.